在娱乐中构建企业文化

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很多企业抱怨说现在招人难,留人更难。如何才能留住优秀的人才？这不仅是水产行业,也是所有行业一直思考的问题。众多数据和实践证明,除了薪酬是影响员工是否留在企业的重要因素,更能留住员工的,莫过于一个企业的文化。企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统,共同的价值准则、道德规范和生活信息,将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下,汇聚到一个共同的方向。一间公司的企业文化能凝聚员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感,并能引导员工与公司的发展步伐一致。我们不难发现,很多企业在发生行为的时候,就无形地构建了自己公司的企业文化。其中,寄情于娱乐,就是其中一种方式。

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来源
《当代水产》 |2012年第9期|48-49|共2页
作者

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作者单位

《当代水产》编辑部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 娱乐; 水产行业; 历史传统; 文化观念; 道德规范; 经营哲学; 员工;

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