“六维之法”推动国企科研院所党建与中心工作深度融合

刘廷伟; 孙玉松; 邱绍宇; 王恺晴; 邓传东

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“六维之法”推动国企科研院所党建与中心工作深度融合

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本文以中国核动力研究设计院第四研究所在党建与中心工作深度融合方面的实践,探讨分析了在国企科研院所推进两者深度融合的方式方法。结合新时代新要求及院所实际,四所创新实践党建与中心工作深度融合的“六维之法”,即铸牢思想之魂、解决发展之忧、塑造体系之形、创新党建之法、深植文化之基、打造党务之师,收获了显著成效。几年来,四所党建工作有力推进,取得系列重大科研成果,经济效益稳步增长,开创了本所发展的新局面。“六维之法”有效破解了国企科研院所党建与中心工作“两张皮”难题,有力解决了组织机构不适应、管理流程不顺畅、资源配置不匹配等问题,具有典型示范意义和借鉴推广价值。

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来源
《中国军转民》 |2022年第7期|47-49|共3页
作者
刘廷伟; 孙玉松; 邱绍宇; 王恺晴; 邓传东;
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作者单位

中国核动力研究设计院第四研究所党办;

不详;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类党的建设;
关键词
国企科研院所; 党建工作; 中心工作; 深度融合;

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