岗位对图书馆普通员工职业胜任力的影响分析

彭佳; 徐益波

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以图书馆普通员工职业胜任力调查问卷为研究工具,分析岗位对职业胜任力的影响,研究发现岗位对人事行政管理理论和方法、工作所需的知识和技能、情绪管理能力、开放性具有显著影响;其中,技术岗位对图书馆普通员工在工作所需的知识和技能方面的影响突出,并与离职倾向存在相关性;流通阅览和期刊岗位的图书馆员有较强的组织承诺,并且工作满意度普遍较高。

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来源
《图书馆学研究》 |2019年第11期|45-52|共8页
作者
彭佳; 徐益波;
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作者单位

宁波市图书馆;

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正文语种 chi
中图分类图书馆工作者;
关键词
普通员工; 岗位; 职业胜任力;

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