马科斯·韦伯的官僚体制下的文档管理理论分析

任越; 徐懿蕾; 侯海玉; 丁莉; 李萍; 任越(整理); 陈辉(教授指导)

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马科斯·韦伯的官僚体制下的文档管理理论分析

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著名的行政组织理论的创始人马科斯·韦伯提出的官僚体制理论是一种高度结构的、正式的、非人格化的理性的行政组织体系，它是人们进行管理的一种合理的手段，是达到目标、提高效率的有效的形式。官僚制在近代资本主义管理领域产生了极为重要的影响。并发挥出巨大的作用。同时也为中国的管理模式指出了一条理想的改革路径。它意味着理性和效率的最大化。

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来源
《档案学通讯》 |2007年第4期|50-53|共4页
作者
任越; 徐懿蕾; 侯海玉; 丁莉; 李萍; 任越(整理); 陈辉(教授指导);
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作者单位

哈尔滨市150080;

本文作者为黑龙江大学信息管理学院档案学专业2004级硕士研究生;

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正文语种 chi
中图分类档案管理;
关键词
管理理论; 官僚体制; 马科斯; 韦伯; 行政组织理论; 文档; 近代资本主义; 非人格化;

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