分享还是有所保留?留学归国人员国内嵌入程度与知识分享行为

袁庆宏; 张宇; 张艾诗; 张义明

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分享还是有所保留?留学归国人员国内嵌入程度与知识分享行为

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通过对天津地区395名留学归国人员的问卷调查,研究了留学归国人员的国内嵌入程度(在回国前与国内或来自于国内的组织和个人的互动联结程度)与其回国之后知识分享意愿和行为的关系。结果发现,留学归国人员的国内嵌入程度会显著地影响其知识分享的意愿,进而影响其知识分享行为。但留学归国人员工作团队内是否有其他留学归国人员会产生调节效果:团队中有其他留学归国人员时,留学归国人员国内嵌入与知识分享行为之间通过知识分享意愿的间接关系会较团队中没有其他留学归国人员时的关系弱一些。此外,积极的团队氛围会弱化留学归国人员知识分享意愿与知识分享行为之间的关系。

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来源
《科学学与科学技术管理》 |2017年第11期|168-180|共13页
作者
袁庆宏; 张宇; 张艾诗; 张义明;
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作者单位

南开大学商学院;

天津300071;

河北工业大学经济管理学院;

天津300401;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业技术管理;人事管理;
关键词
留学归国人员; 国内嵌入; 知识分享意愿; 知识分享行为; 团队氛围;

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