基于知识超网络的科技创新团队的组建方法

孙薇; 马钦海; 于洋

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基于知识超网络的科技创新团队的组建方法

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针对目前科技创新团队组建过程中度量知识相似度主观性大的缺点,提出利用超网络从微观知识角度定量计算,合理组建科技创新团队的方法。首先,建立科技创新团队的知识超网络,将团队需要的知识和候选人员的知识用知识元向量表示;然后利用知识主体的相似度算法计算团队需要的知识和候选人员,以及候选人员间的知识相似度;以计算的相似度值作为输入条件,建立了科技创新团队组建中的人员选择多目标模型。模型不但考虑满足团队需要知识的需求,还考虑满足被选人员间知识交流效果要好的需求,并分析了模型的Pareto前沿特征、适应性及复杂度等理论问题。最后结合一个实例,讨论了如何依据该组建方法挑选科技创新团队的合适人员。

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来源
《科学学与科学技术管理》 |2013年第8期|166-171|共6页
作者
孙薇; 马钦海; 于洋;
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作者单位

辽宁大学商学院;

沈阳110136;

东北大学工商管理学院;

沈阳110819;

东北大学系统工程研究所;

沈阳110819;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
知识超网络; 创新团队; 人员选择; 多目标; 计算复杂度;

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