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文鹏; 陈诚;
华中师范大学经济与工商管理学院;
华中科技大学管理学院;
宽幅工资理论; 薪点法; 绩效考核;
机译:工资成本:新设计的薪酬体系制定了额外的绩效激励措施
机译:团队基于绩效的薪酬系统:从扩展的代理理论角度解释团队基于绩效的薪酬系统的设计
机译:基于员工比较行为的公平交换理论及其企业薪酬体系设计中的应用
机译:重新思考高中校长的薪酬惯例:对南卡罗来纳州的工资和理论模型的分析。
机译:基于企业心理学的薪酬差距与企业创新效率的相关分析
机译:企业战略薪酬体系研究-基于理论与实践视角的分析框架
机译:私营非农业企业监督和非生产工资和薪酬工人平均每周工时的构建
机译:“按体系结构级别划分的企业体系结构中的业务过程框架”的理论概念
机译:基于在线绩效和奖励的业务指南。已通过满意度调查的企业可获颁奖项,出版物,会员资格和广告;和会员企业按地区,地方,行业和子行业组织。消费者可以浏览该网站以按地区,州或国家/地区采购会员业务。
机译:自动化音乐创作和生成系统,自动化音乐创作和生成过程,自动化音乐创作和生成,玩具乐器,音乐伴奏和音乐创作玩具乐器,自动化创作玩具乐器系统和音乐生成,电子信息处理和显示系统,企业基于互联网的一流音乐创作和生成系统,用于自动生成和传送数字复合音乐的网络系统,用于音乐环境的基于独立音乐的音乐创作和表演系统人工智能,基于音乐的自主创作过程音乐的生成和表演人工智能,自主分析仪器系统,用于建立自动音乐创作和生成引擎的网络,几何方法音乐理论系统操作参数映射,以自动方式构成和生成数字音乐的方法,参数转换
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