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婚姻状况对图书馆普通员工职业胜任力的影响分析

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以图书馆普通员工为调查对象,考察婚姻状况对其职业胜任力的影响效果。结果表明:已婚员工更善于处理人事行政管理问题,已婚员工在情绪管理、自我价值感上能力较强,未婚员工在图书馆组织工作中所需知识和技能上表现突出,未婚员工在开放性上表现相对更好。

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来源
《图书馆学研究》 |2019年第11期|27-32|共6页
作者
汪岚; 孙婷;
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作者单位

宁波市图书馆;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆工作者;恋爱、家庭、婚姻;
关键词
图书馆员; 职业胜任力; 婚姻状况;

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