如何提高激励有效性?基于过程视角的科技成果转化收益分配案例研究

龚敏; 江旭; 王庸

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如何提高激励有效性?基于过程视角的科技成果转化收益分配案例研究

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设计合理的收益分配方案并引入科技服务组织的专业支持,是保障科技成果转化收益分配活动顺利实施、提高收益分配激励作用的有效途径。在对陕西工业技术研究院科技成果转化收益分配案例进行深入分析的基础上,构建了科技成果转化收益分配活动的三阶段模型,识别了科技服务组织在收益分配活动不同阶段的独特作用。案例分析结果表明:(1)收益分配准备阶段,科研单位需利用第三方评估机构对科技成果进行价值评估,以对科技成果转化收益进行准确估值;(2)收益分配决策阶段,科研单位需结合科技成果特点和科研人员特质确定收益分配方式,同时根据科研单位自主规定的收益分配比例确定收益分配方案。在这一阶段,需要引入技术转移办公室对科技成果的知识结构以及科研人员历史成果进行评价,进而确定收益分配方案;(3)收益分配实施阶段,科研单位需引入技术转移办公室对收益分配过程进行协调与监督,保障收益分配方案的顺利实施。全文基于过程视角构建了科技成果转化收益分配多阶段模型,阐明了科技成果转化收益分配方式选择的理论依据,对科技成果转化收益分配激励实践具有一定的指导意义。

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来源
《科学学与科学技术管理》 |2021年第4期|83-103|共21页
作者
龚敏; 江旭; 王庸;
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作者单位

西安交通大学管理学院;

西安710049;

过程控制与效率工程教育部重点实验室西安交通大学;

西安710049;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类科学研究工作;
关键词
案例研究; 科技成果转化; 收益分配; 过程视角;

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