日本的家元制度与家族企业的家业传承

刘光友

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日本是世界上长寿企业最多的国家,而且日本的长寿企业中绝大多数是家族企业。从社会文化学的角度追本溯源,日本社会以家元为主导的独特家族制度是日本家族企业成功实现家业传承并能长期存续的关键要因。根植于日本家族企业深层结构中的家元制度有效地解决了家业传承中难以解决的社会信任问题,而且,在这种家元制度的影响下,日本家族企业的家业传承更多地凸显出企业的公器属性,而非狭义地执着于血缘关系的企业私有性质,由此,日本的家族企业能够成功地传承家业,有效地吸纳整个社会的优秀经营人才和商业智慧,实现家族企业的长期存续和发展。

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来源
《现代日本经济》 |2017年第5期|60-71|共12页
作者
刘光友;
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作者单位

中山大学管理学院;

广东广州510275;

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正文语种 chi
中图分类 F279.331.3;
关键词
家元制度; 家族企业; 家业传承; 血缘关系; 虚拟血缘关系;

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