组织惯性对企业渐进性创新能力影响研究

施萧萧; 张庆普

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组织惯性对企业渐进性创新能力影响研究

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在产业技术发展的不同阶段,企业在创新网络中的惯性行为究竟如何影响其创新能力的发展,尤其是如何作用于渐进性创新能力已经成为学术界和产业界关注的热点。基于开放式创新视角,以智能手机产业为研究对象,通过对该产业2000—2014年间主要企业间的专利引用数据进行专利网络分析和层次回归分析,探讨不同技术发展阶段企业惯性行为对其渐进性创新能力的影响。结果表明:(1)企业渐进性创新能力主要受其在创新网络中开放度水平的直接影响,组织惯性通过调节二者关系间接影响渐进性创新能力;(2)在产业技术发展的萌芽期,仅结构惯性正向调节企业创新开放度对其渐进性创新能力的影响;(3)在产业技术发展的涌现期,组织惯性的调节作用消失;(4)在产业技术发展的稳定期,结构惯性正向调节企业开放度对渐进性创新能力的影响,认知惯性负向调节开放度对渐进性创新能力的影响。

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来源
《科学学与科学技术管理》 |2017年第11期|101-115|共15页
作者
施萧萧; 张庆普;
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作者单位

哈尔滨工业大学管理学院;

哈尔滨150001;

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正文语种 chi
中图分类企业技术管理;企业组织与体制;
关键词
组织惯性; 渐进性创新能力; 创新开放度; 技术发展阶段;

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