• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 中文期刊> 《现代预防医学》 >自我效能感在社区医护人员职业倦怠和主观幸福感之间的中介作用

自我效能感在社区医护人员职业倦怠和主观幸福感之间的中介作用

         
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

目的 探讨社区医护人员职业倦怠、自我效能感与主观幸福感的关系以及自我效能感的中介作用。方法 2021年10月—2022年1月，采取多阶段分层随机抽样方法，选取山东省潍坊市384名社区医护人员为研究对象，使用职业倦怠量表（MBI）、自我效能感量表、主观幸福感量表进行问卷调查，采用SPSS 21.0进行独立样本t检验、单因素方差分析及相关性分析。结果 社区医护人员职业倦怠、自我效能感和主观幸福感总分分别为：（45.86±18.12）、（27.07±6.43）、（13.44±3.04）；职业倦怠与自我效能、主观幸福感呈负相关（r=-0.29,P＜0.05）（r=-0.30,P＜0.05）。自我效能感与主观幸福感呈正相关（r=0.93,P＜0.05）；中介作用结果显示，社区医护人员自我效能感在职业倦怠和主观幸福感之间起完全中介作用，中介总效应值为-0.313。结论 在自我效能感作用下，社区医护人员职业倦怠对主观幸福感的直接作用不显著，但职业倦怠可以通过自我效能感的中介作用，间接影响社区医护人员的主观幸福感。自我效能感在社区医护人员职业倦怠和主观幸福感之间起完全中介作用。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号