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李锡元; 沈约;
武汉大学经济与管理学院;
绩效压力; 职场欺骗行为; 自我损耗; 仁慈领导;
机译:仁慈和权威是奇怪的陌生:来自152项研究的多语言领导行为的多语言元分析
机译:根据绩效压力,道德领导者行为和商店级别的不受欢迎程度来预测零售业的萎缩
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机译:领导者的自我意识过程:一项叙事研究,探索经验丰富的领导者如何利用自我意识和欺骗手段使他们的行为与目标保持一致。
机译:CRM团队领导者培训对模拟心脏骤停情况下团队绩效和领导行为的影响:一项前瞻性随机对照研究
机译:社会主义领导人的工作概况和绩效行为:研究的第一结果:“青年领导人的绩效行为与领导的客观和主观条件”
机译:Oeverinlaerning och positivt Taenkande minskar Negativa Effekter av stress pa prestationsfoermagan(过度学习和积极思考减轻压力对绩效的负面影响)
机译:选择行为研究方法和选择行为研究系统的用户
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机译:货架,人员和行为研究方法的人类行为研究计划
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