取消“三项收费”后疾控人员薪酬满意度现状和影响因素研究

蔡源益; 孟朝琳; 马子华; 陈琳琳; 张婷婷; 孙晓曼; 吴华章

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取消“三项收费”后疾控人员薪酬满意度现状和影响因素研究

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目的评价取消"三项收费"后,疾控人员对现有薪酬水平满意度情况和影响因素。方法采用明尼苏达满意度问卷测量疾控人员对薪酬水平的满意度评分,并利用Mann-Whitney U检验和Kruskal-Wallis H检验对影响满意度的各项因素进行分析。结果在标准分为20分的薪酬福利满意度测定中,疾控人员给出的满意度评分均值为12.29分。其中,"收入与工作量成正比"这一问题得分最低,在5分的标准分中疾控人员满意度评分均值为2.7分,提示个人收入水平与工作量负担的联动机制不健全是疾控人员难以满意的重要原因。在影响薪酬福利满意度的各项因素中,省级疾控人员满意度评分为8.5分,低于市级、区级和县级疾控12分的满意度评分（H=28.964,P＜0.001）。结论取消"三项收费"后,现有薪酬水平与疾控人员期望值尚存在差距,需要进一步完善对疾控中心的补偿机制和激励机制。

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来源
《现代预防医学》 |2019年第21期|3864-3869|共6页
作者
蔡源益; 孟朝琳; 马子华; 陈琳琳; 张婷婷; 孙晓曼; 吴华章;
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作者单位

1. 中国医科大学人文社科学院 2. 中共大石桥市委党校;

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正文语种 chi
中图分类 R197.21;
关键词
收费项目; 取消收费; 疾控人员; 薪酬满意度; 影响因素;

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