制度压力、主导型CEO与上市公司ESG责任履行

张慧; 黄群慧

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制度压力、主导型CEO与上市公司ESG责任履行

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结合制度理论,以2012—2019年A股上市公司为研究样本,实证检验强制性、模仿性和规范性同形制度压力对上市公司ESG责任履行的影响以及主导型CEO在其中所发挥的调节作用。研究结论表明:强制性、模仿性同形制度压力显著正向影响上市公司ESG责任履行,规范性同形制度压力显著负向影响上市公司ESG责任履行;主导型CEO在同形制度压力对上市公司ESG责任履行的影响中发挥了调节作用;企业履行ESG责任不仅有助于获得组织合法性地位,还可以提升企业的财务绩效和市场绩效。

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来源
《山西财经大学学报》 |2022年第9期|74-86|共13页
作者
张慧; 黄群慧;
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作者单位

中国社会科学院大学商学院;

北京102488;

中国社会科学院经济研究所;

北京100836;

中国社会科学院大学经济学院;

北京102488;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
同形制度压力; 制度理论; 主导型CEO; 上市公司; ESG责任履行;

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