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兰州市新型冠状病毒肺炎定点医院医护人员职业紧张现状及相关因素影响

         
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目的 了解兰州市新型冠状病毒肺炎(coronavirus disease 2019, COVID-19)定点医院医护人员职业紧张现状及相关影响因素,为医院制定COVID-19疫情期间医护人员的职业健康策略提供参考依据。方法 采用整群随机抽样方法,2021年12月对兰州市2所COVID-19定点医院的医护人员进行职业紧张和健康状况调查,采用多元线性回归分析健康状况的影响因素。结果 高职业紧张的医护人员占比为58.27%(514/882),其中本科学历、初级职称、工作5~<10年、护士、每周工作时间<40 h者职业紧张水平较高(χ^(2)=8.607、8.309、12.487、9.366、24.866,均P<0.05)。单因素分析发现,每周工作时间≥48 h、高职业紧张的医护人员在生理、心理及社会健康子量表得分较低(均P<0.05);多元线性回归分析结果显示,不同职业紧张水平对生理、心理及社会健康均有影响。结论 不同职业紧张水平、工作年限及每周工作时间对生理、心理及社会健康均有影响,建议合理安排工作时间,保护医护人员的身心健康。

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