战略成本管理绩效评价的改进:六维评价法

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战略成本管理绩效评价的改进:六维评价法

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战略成本管理的目标是创造企业核心竞争力并获取持续竞争优势。战略成本管理业绩评价应该围绕战略成本管理的目标展开。平衡计分卡是一种较好的战略业绩评价方法,但结合波特的五种竞争作用力模型,平衡计分卡忽视了供应商、替代品、潜在竞争者和现有竞争者等对企业竞争力的影响;同时考虑到在"新经济"形势下创新的特殊作用,创新理应单独作为企业战略成本管理业绩评价的系统。因而需要对平衡计分卡进行改进,即从财务、顾客、内部业务流程、学习与增长、创新和竞争者六个维度对战略成本管理进行业绩评价。

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来源
《财经科学》 |2008年第7期|118-124|共7页
作者
欧阳春花;
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作者单位

广东商学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业会计核算;
关键词
战略成本管理业绩评价; 五种竞争作用力模型; 平衡计分卡; 六维评价法;

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