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孔茗; 袁悦; 钱小军;
山东大学管理学院;
济南250100;
清华大学经济管理学院;
北京100084;
内隐领导; 内隐追随; 原型匹配; 领导—成员交换; 员工行为;
机译:内隐跟随理论对员工创造力的影响:领导-成员交流,自我效能和内在动机的作用
机译:组织视角对惩教人员工作绩效内隐特质政策的影响
机译:组织中的隐式沟通:文化,结构和管理实践对员工行为的影响
机译:贝叶斯隐马尔可夫模型用于评估顾客的店内固定时间对其购买行为的影响
机译:认知融合和认知分拆对污染焦虑的内隐,外显和行为表现的直接影响。
机译:行为信息调查卡瓦尔内酮对秀丽隐杆线虫神经肌肉传递的影响。
机译:评估绿色消费主义中的内隐和外显态度:内隐联想测验,计划行为理论和社会合意回应的影响
机译:前景看好:内华达州内利斯空军基地内利斯空军基地的10个牧场和采矿场景观
机译:用于机动车辆中的可控助力或动力转向系统的选择方法,涉及可控转向系统的功能行为,该行为受驾驶员与人机界面的交互作用的影响
机译:一种用于根据来自多个员工出勤行为数据源的员工出勤行为数据识别至少一个未记录的休假日历日的方法和系统
机译:可编程交互式系统,方法和机器可读程序,以影响行为模式
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