基于绩效思考的物流企业预算管理研究

李玲珠

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绩效考核是检验预算管理收益是否显著的有效工具,但前提要立足于企业战略发展目标,并保证预算绩效指标的合理化、绩效评价方法的正确性以及惩处机制与激励机制的加持,才能构建出完整的预算绩效考核评价体系来。特别对于集团企业而言,建立一套以全面预算为基础的战略绩效管理体系是深入挖掘各方利益者价值、强化预算管理效果、提高核心竞争力的重要手段。

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来源
《中国外资（下半月）》 |2019年第4期|P.1-2|共2页
作者
李玲珠;
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作者单位

南通东方石油化工港储有限公司江苏南通226532;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类社会科学总论;
关键词
战略管理; 预算绩效管理; 绩效考评体系; BSC; KPI;

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