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企业员工绩效考核体系的创新与实施研究

         

摘要

企业间的竞争归根结底是人才之间的竞争。尤其,随着市场竞争压力的逐步增加,各行各业逐步给予了人 力资源管理足够的重视。员工绩效考核是人力资源管理工作的重要组成部分。制定出健全的员工绩效考核体系,有助 于激发员工的工作潜力,培养员工的企业归属感,实现员工与企业的共同发展。本文分析了企业员工绩效考核体系创 新与实施措施。希望可以给相关工作者带来借鉴意义。

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