专科高职土木类女生就业难问题的对策探讨

李乐

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随着国民经济的不断发展和高等教育的大众化，高职毕业生就业形势依然严峻，尤其是专科高职土木类女大学生就业难的现状已成为一个社会性的问题。为了更好的帮助专科高职土木类女生顺利实现就业，本文通过对甘肃建筑职业技术学院、甘肃交通职业技术学院和兰州资源环境职业技术学院2014届高职毕业女生进行调查研究，从社会、用人单位、女生自身角度分析造成专科高职土木类女大学生就业难原因的基础上，提出了解决对策：要从转变社会价值观、完善法律保障体系和学校教育等方面多管齐下，提高自身的综合素质和就业竞争力以及用人单位要转变用人理念。以此共同构建女大学生就业服务和保障体系，促进专科高职土木类女大学生的顺利就业。

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来源
《中国建材科技》 |2015年第4期|164-165|共2页
作者
李乐;
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作者单位

甘肃建筑职业技术学院;

甘肃兰州 730050;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 TU02;
关键词
专科高职土木类女生; 就业难; 对策探讨;

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