人本管理理念在医院人力资源管理中的应用

武广涛

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人本管理是现代管理科学中的一种先进的管理理念。对于医院来说,要想在激烈的市场竞争中取胜,就必须重视提升人力资源的价值,充分发挥他们的积极性以及创造性。在医院管理中人本思想逐渐显示出重要作用,其制度安排、战略选择等也都最终体现在人的价值中。文章就结合当下的背景,对怎样运用人本理念管理人力资源进而提高医院的竞争力进行了具体分析,还提出了人本理念在人力资源管理中的具体运用。

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来源
《国际护理医学》 |2019年第2期|P.125-125|共1页
作者
武广涛;
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作者单位

北京航天总医院北京100076;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
人本管理理念; 医院; 人力资源; 管理; 应用;

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