论干部腐败年轻化的成因及其治理

陈联俊

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论干部腐败年轻化的成因及其治理

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干部腐败呈现年轻化的趋势。年轻干部腐败的特点和危害,主要有涉案金额数目巨大、不计后果,犯罪人员文化程度高,犯罪动机多元化,犯罪手段智能化等。其原因主要有上下帮教不足、部门管理不够、体制监督不力、干部个人素质不高等几个方面。应对干部腐败年轻化的趋势,应该从重视干部选拔责任的事前化、个人信用档案的社会化、反腐机构的独立化、廉政风险基金的制度化等几个方面着手进行。

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来源
《理论月刊》 |2004年第11期|110-112|共3页
作者
陈联俊;
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作者单位

华南师范大学政法学院;

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正文语种 chi
中图分类党的干部工作;
关键词
腐败; 年轻化; 应对举措;

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