基于新自由主义与社团主义的工会功能分析:以沃尔玛工会为例

谢玉华; 何包钢

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基于新自由主义与社团主义的工会功能分析:以沃尔玛工会为例

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沃尔玛工会事件令全球瞩目。有人认为这对沃尔玛的新自由主义管理形成了挑战。但沃尔玛工会成立之后,大多数与中国其它企业工会一样主要承担企业福利和文化联谊的功能;只有沃尔玛的N分店工会主要为维护员工权益而抗争。我们的研究发现,沃尔玛组建工会并没有挑战它的新自由主义管理模式;沃尔玛草根建立的工会最终被改造,"社会社团主义"并没有发展。沃尔玛的新自由主义管理与国家社团主义在工会问题上达成了契合。

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来源
《浙江社会科学》 |2013年第7期|89-97|共10页
作者
谢玉华; 何包钢;
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作者单位

湖南大学工商管理学院;

澳大利亚Deakin大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工会工作;
关键词
沃尔玛工会; 工场民主; 新自由主义; 社团主义; 劳动关系;

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