马克思劳动过程理论发展新动向及其启示——兼论创新劳动关系协调机制的思考

沈文玮

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马克思劳动过程理论在分析工作场所的劳动分工、劳资关系、工人意识等方面有独到之处,对我国当前劳动关系建设有指导意义。马克思劳动过程理论本身在经历了发展的偏差之后,进入"回归马克思主义"的发展新阶段。本文在这样的背景下,结合西方马克思主义的相关思想,阐述了马克思劳动过程理论正在显现的三个发展动向,即研究内容向劳动组织民主化转变;研究范围向社会制度结构拓展;研究目标向劳动解放的实践逼近。本文同时结合这些发展动向,为我国构建和谐劳动关系提出了具体建议。

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来源
《中国特色社会主义研究》 |2015年第1期|39-43|共5页
作者
沈文玮;
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作者单位

天津师范大学马克思主义学院;

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正文语种 chi
中图分类马克思主义政治经济学（总论）;
关键词
马克思; 劳动过程理论; 劳动组织; 社会制度; 劳动解放;

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