科研队伍知识更新的现状分析和对策研究

殷群; 陆宗伟

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知识经济是学习型经济 ,要求科研人才不断学习更新知识和技能。调查显示 ,6 3%的科技人员感到自己所掌握的专业知识不能满足目前工作的需要 ,希望能够获得知识更新的机会 ,希望政府能够从制度上保证科研人员接受知识更新的机会 ;科研人员目前最希望得到补充的新知识主要是本专业新知识 (占 59% )、计算机 (占 51% )和外语 (4 4 % ) ;大多数科研人员都希望能够有相对集中的时间系统地接受知识更新 ,54 6 1%的人希望采用半脱产的形式接受知识更新 ,30 99%的人希望采用脱产形式 ,只有 14 4 %的希望采用业余形式接受知识更新 ;当务之急是落实知识更新制度 (6 3% ) ,其次是增加知识更新经费 (53% )和提高领导认识 (4 4 % )。为此 ,应当更加重视科研人才的知识更新和技能更新 ,从政策、组织和制度上保证科研人员的知识更新。

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来源
《科研管理》 |2000年第4期|76-85|共10页
作者
殷群; 陆宗伟;
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作者单位

南京邮电学院;

江苏省科委政策法规处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类科学工作者;
关键词
科研队伍; 知识更新; 分析; 对策;

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