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论企业人力资本贬值风险

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摘要

基于风险理论和人力资本理论 ,本文提出了人力资本贬值风险的概念 ,并从科技发展、企业投资行为、员工积累和支配行为角度分析了影响人力资本贬值风险的因素 ,最后给出衡量风险大小的指标。

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来源
《科研管理》 |2000年第4期|86-90|共5页
作者
张亚莉; 杨乃定;
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作者单位

西北工业大学;

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正文语种 chi
中图分类科学工作者;企业现代化管理;
关键词
人力资本; 贬值; 风险;

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