浅议农村人民公社劳动计酬制度的变革

陈家骥

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农村人民公社当前普遍实行的“定额管理,评工记分”制度,是在我国农业集体化过程中逐步形成和完善起来的一种劳动计酬形式。它本身存一个由粗到细、由低到高的发展变革过程。依据山西省的实际情况,大体上经历了四个发展阶段:第一个阶段大体上是从互助组到初级社时期。在这个阶段内出现的各种形式的责任制和计酬制度,其主要特征是劳动力分等基础上的计时制。它的代表(也是普遍采用的)形式是是“死分活评”(“死分死记”是其辅助形式)。群众习惯称呼“老十分”。这种计酬形式有三个特点:

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来源
《经济问题》 |1980年第7期|38-41|共4页
作者
陈家骥;
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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济学;
关键词
计酬制度; 劳动力; 发展阶段; 主要特征; 农业集体化; 资本主义; 马克思; 劳动生产率; 资本论; 劳动时间;

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