深刻理解贯彻干部“四化”方针的丰富内涵

魏亮; 方向; 周夕根

首页> 中文期刊> 《南京政治学院学报》 >深刻理解贯彻干部“四化”方针的丰富内涵

深刻理解贯彻干部“四化”方针的丰富内涵

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

贯彻干部“四化”方针,选拔培养好接班人,是关系到党、国家、军队长远利益的根本大计。当前,从我们了解的一些干部的思想反映看,要深刻理解和把握“四化”方针的精神实质和丰富内涵,从思想认识上增强贯彻执行的自觉性,应进一步统一以下四个方面的认识: 一、干部“四化”方针是一个有科学含义、相互联系的完整方针 “革命化、年轻化、知识化、专业化”的标准是对干部素质的全面要求。革命化是前提条件,年轻化是重要条件,知识化、专业化是基本条件,四个方面有机统一,缺一不可。

著录项

来源
《南京政治学院学报》 |1994年第4期|44-45|共2页
作者
魏亮; 方向; 周夕根;
展开▼
作者单位

南京军区政治部干部部;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类思想教育工作;
关键词
干部“四化”; “四化”方针; 丰富内涵; 深刻理解; 年轻化; 知识化; 专业化; 文凭; 科学含义; 选拔培养;

相似文献

中文文献
外文文献

1. 贯彻干部“四化”方针培养德才兼备干部——中组部《通知》下发后在各地引起热烈反响 [J] . 朱岩 . 刊授党校 . 1995,第002期
2. 贯彻干部“四化”方针,选拔和培养德才兼备的干部 [J] . 黄正刚 ,太学英 . 四川民族学院学报 . 1995,第003期
3. 贯彻干部队伍“四化”方针加强领导班子和干部队伍建设 [J] . 宋天顺 ,丁毅信 . 研究生教育研究 . 1991,第002期
4. 贯彻干部“四化”方针:“走出年龄“杠杠”误区 [J] . 沈小平 . 中华魂 . 2006,第002期
5. 贯彻干部“四化”方针走出年龄“杠杠”的误区 [J] . 沈小平 . 组织人事学研究 . 2005,第008期
6. 新时期干部“四化”方针的执行趋势与地域差异——以九十年后我国大陆公安厅厅长选拔任用情况为例 [C] . 金鸿浩 ,王浩臣 . 第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会 . 2012
7. 中国共产党第二代领导集体干部队伍“四化”方针研究 [A] . 黄育聪 . 2013

深刻理解贯彻干部“四化”方针的丰富内涵

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅