信息技术能力对企业绩效影响机制的实证研究

吴增源; 黄祖庆; 伍蓓

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借鉴IT应用模式及组织能力的分类,将信息技术能力(IT能力)分为开发式IT能力和探索式IT能力。从组织决策的视角,剖析了IT能力对企业绩效的影响机制,提出了相应的概念模型和理论假设。然后,以制造企业为对象,以调查问卷的方式回收数据,共回收有效问卷178份,并对上述模型和假设进行实证检验。研究结果表明,IT能力对企业绩效的作用不是直接的,企业决策在两者之间的关系中起中介作用;开发式IT能力通过影响操作决策进而影响企业绩效;探索式IT能力通过影响管理决策进而影响企业绩效。

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来源
《科学学与科学技术管理》 |2009年第8期|151-156|共6页
作者
吴增源; 黄祖庆; 伍蓓;
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作者单位

中国计量学院;

浙江工商大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类信息经济学;
关键词
IT能力; 开发; 探索; 企业决策; 企业绩效;

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