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驾驭“实力派”下属之策

         

摘要

不论是哪一级领导,都可能遇到"实力派"下属.他们或恃才傲物、势大震"主",或为所欲为、我行我素,或针插不入、水泼不进.凡此种种,颇令人头痛.但要开展工作,对这些"实力派"下属既不能姑息迁就,丧失原则乃至人格,也不能以硬碰硬、以毒攻毒,来个鱼死网破,更不能与其抱成一团、沆瀣一气,损害他人、贻害事业.

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