关于领导人才开发的思考

侯晋雄

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关于领导人才开发的思考

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领导人才事关全局和全过程,是所有资源中起决定作用的。领导人才的开发具有必要性和紧迫性。我国领导人才开发工作在取得一定成绩的同时,还存在许多不容忽视的问题。本文通过对领导人才开发存在的主要问题的剖析,着重提出了我国领导人才开发的对策建议。只有不断培养领导人才、开发领导人才,让每个人大胆地工作,充分发挥其才能,才能够真正发挥组织的整体效能,达到组织的目标。

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来源
《理论与改革》 |2008年第3期|73-75|共3页
作者
侯晋雄;
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作者单位

中共中央党校党建教研部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才学;
关键词
领导人才; 开发; 思考; 对策建议;

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