基于绩效的高校教师薪酬模型研究

机译：基于DEA和AHP的高校教师绩效评估模型。

机译：迈向基于绩效的薪酬：关于中国国有企业薪酬标准的组织实践与员工偏好之间的差距的研究

机译：迈向基于绩效的薪酬：关于中国国有企业薪酬标准方面组织实践与员工偏好之间的差距的研究

机译：基于组织承诺理论的高校教师胜任力模型和绩效评价指标体系构建研究

机译：风投对高管薪酬—绩效敏感性的研究—基于A股上市公司的实证研究

机译：我们在转型到基于价值的付款的地方？：从卫生系统医师薪酬安排和绩效的财务激励研究中的研究

机译：基于模型的绩效监测：诊断方法和冷风机案例研究的回顾

机译：直接建立业务中的人员/职位以建立基于绩效的薪酬的方法

机译：基于绩效的薪酬体育联盟

机译：控制模型的研究方法，控制模型的研究装置，计算机程序以及基于该模型的操作