从个体印象管理到组织印象管理

张爱卿; 李文霞; 钱振波

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组织印象管理(OIM)关注组织如何通过行为和信息的调控来影响受众的知觉问题,成为当前印象管理研究的新领域。组织印象管理与个体印象管理具有互动关系;个体印象管理研究为组织印象管理研究奠定了基础。未来组织印象管理研究的重点领域包括:研发组织印象管理的评价工具,了解组织印象管理的策略,认识组织印象管理策略使用的后效,并突出组织印象管理的在我国的实际应用研究。

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来源
《心理科学进展》 |2008年第4期|631-636|共6页
作者
张爱卿; 李文霞; 钱振波;
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作者单位

中央财经大学商学院;

北京100081;

河北经贸大学高教研究室;

石家庄050061;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类应用心理学;社会学;
关键词
组织印象管理; 个体印象管理; 组织印象管理效应;

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