试论领导干部绩效考评的机制创新

丁彬

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试论领导干部绩效考评的机制创新

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目前领导干部绩效考评存在着考评指标不系统、考评办法不科学、考评资源利用不够、绩效认定不准确以及结果运用不充分等问题。创新领导干部绩效考评的运作机制及相关配套制度,一是建立规范化的绩效考评制度;二是完善干部定性与定量分析考评办法;三是建立绩效考核评价信息收集制度;四是建立党政领导干部人才资源开发制度;五是建立党政领导干部绩效细节测评委托评定制度;六是建立绩效考评的评估制度;七是建立科学的考评结果运用制度。

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来源
《长白学刊》 |2006年第5期|33-34|共2页
作者
丁彬;
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作者单位

中共吉林省委党校;

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正文语种 chi
中图分类领导组织建设;
关键词
领导干部; 绩效考评; 体系; 机制; 创新;

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