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干部人事制度改革何以远离人们预期

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摘要

尽管领导干部人事制度在经过几轮改革后取得了明显的成效,但存在的问题依然十分突出,矛盾十分尖锐,尤其是在领导干部选拔和任用上。传统体制下存在的一些老问题不仅没能得到有效解决,而且在新形势下有变本加厉的趋势。如＂领导干部职务终身制＂、

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来源
《领导科学》 |2012年第8期|6-8|共3页
作者
周新军;
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作者单位

中国发展战略学研究会企业战略专业委员会;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国人民银行;
关键词
干部人事制度改革; 领导干部选拔; 职务终身制; 传统体制; 有效解;

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