从“资源配置”到“知识创造”

倪宁; 王重鸣

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本文首先介绍了近五年来创业公司理论的新成果。进而论述了创业公司理论对传统公司理论的两大超越:(1)突破了传统公司理论仅在封闭系统中讨论资源配置的局限,倡导以开放系统中的价值创造为研究重心。创业公司理论不满足于静态解释公司的存在,致力于揭示创业的过程规律和公司的发展动态;(2)创业公司理论逐步将传统的公司理论整合在自己的框架内,并且越来越强调知识和决策在价值创造过程中的作用,从而促进其与决策科学和组织学习研究的对接和融合。

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来源
《科学学研究》 |2005年第5期|656-661|共6页
作者
倪宁; 王重鸣;
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作者单位

上海交通大学管理学院;

浙江大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
创业; 公司理论; 知识; 组织学习;

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