幼儿教师职业生涯周期的职业倦怠研究

赵娜; 秦金亮

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在国内外教师职业倦怠相关文献的基础上,通过开放式问卷、访谈等方法编制了《幼儿教师职业倦怠问卷》,发现幼儿教师的倦怠有四个可解释的维度,分别为:情感耗竭、精力枯竭躯体化、幼儿教师职业失意、职业怠慢。幼儿教师职业生涯中的倦怠可划分为七个阶段:0-2年激情适应期、3-6年成长选择期、7-9年胜任平稳期、10-12年更新冲突期、13-18年平稳停滞期、19-25年复发危机期、26年以上离职消退期。

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来源
《教师教育研究》 |2007年第3期|72-76|共5页
作者
赵娜; 秦金亮;
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作者单位

浙江师范大学杭州幼儿师范学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教师心理学;
关键词
职业倦怠; 职业生涯周期; 幼儿教师;

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