浅析SA8000标准及其对企业发展战略的影响

刘立燕

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社会责任标准SocialAccountability8000(简称SA8000标准),是全球首个有关道德规范的国际标准,其核心是保护劳工权益。SA8000标准对保障员工的基本权利和安全的工作条件起到了有力作用,但被贸易保护主义者所利用后,成为继“技术壁垒”、“环境壁垒”后限制发展中国家劳动密集型产品出口的“劳动壁垒”。然而关注劳工权益、环境保护等的社会责任管理是企业管理发展的新趋势,为企业参与全球经济创造了条件。因此企业在发展战略上,一应将社会责任管理纳入企业持续发展的战略框架;二要实行全面成本管理,改造生产经营流程;三要实现技术创新、管理创新和制度创新,打造新的核心竞争力。

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来源
《理论月刊》 |2005年第4期|155-157|共3页
作者
刘立燕;
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作者单位

江汉大学商学院;

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正文语种 chi
中图分类世界经济问题;
关键词
社会责任; 劳工权益; 可持续发展; 全面成本管理;

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