人才系统论导论

柯银斌

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人才系统论导论

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人才是经济、社会发展的具有决定性意义的战略资源。这一点已被历史所证实。邓小平同志曾说:“《决定》共十条,最重要的是第九条,……事情成败的关键就是能不能发现人才,能不能启用人才”。这就提出了一个值得深入研究的课题:如何才能发现真正的人才,即人才资源的开发问题;怎样才能有效地启用人才,即人才资源的使用问题。人才系统论就试图用系统论的观点和方法来研究人才资源系统(简称人才系统),为上述两个问题的解决提出理论依据。

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来源
《科学学与科学技术管理》 |1985年第11期|5-8|共4页
作者
柯银斌;
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作者单位

阜新矿业学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类科学学;管理技术与方法;
关键词
人才系统; 人才资源; 人才学; 管理子系统; 社会发展; 系统论; 现代化建设; 协调发展; 使用问题; 理论依据;

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