首页> 中文期刊> 《学术前沿》 >党的自我革命精神指导机构改革的历史经验及启示

党的自我革命精神指导机构改革的历史经验及启示

         

摘要

黄炎培提出的历史周期率在某种意义上说也是现代组织生命力兴衰的基本规律。基于现代组织生命力周期理论和规律,自我变革是组织成长的内在需要,是对抗现代官僚组织官僚病顽疾的需要,是保持现代组织生命力、跳出组织生命周期律的根本保证。基于对中国共产党领导政府机构改革的历史回顾,尤其是对革命党时期的陕甘宁边区3次"精兵简政"和中国共产党执政后对中央政府机构的11次机构革命的历程与特点的分析,可以发现经常性、周期性的机构改革是我国对抗官僚制组织内在弊病的一种必要机制,为我们党和政府保持旺盛的生命力和强大的战斗力提供了必要的健康机体,为我们党实现百年奋斗目标提供了基本动力。因此,有必要结合历史客观实践对机构改革的"循环怪圈"理论进行再认识。要重视对自我革命经验的提炼和总结,用党的自我革命精神指导政府自身革命,不断推进国家治理体系和治理能力现代化。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号