以人为本与企业管理之我见

杨杭玲

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现代管理的重要课题之一是“以人为本”。树立“以人为本”的观念,既是现代企业管理的要求,又是企业生存与发展的需要。我们从世界企业管理史中了解到,50年代杰出企业所关注的是生产环节的管理;70年代开始重视市场销售的管理;80年代偏向于资产运营的管理;而90年代以及将来很长一段时间内,杰出企业所强调的是以发挥人的潜力为主的人才资源管理。“以人为本”的管理模式,其核心内容就是运用管理手段调动职工的积极性。如何实施以人为本搞好企业管理呢?笔者认为应该从以下三方面做好工作。

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来源
《发展研究》 |1997年第8期|41,34|共2页
作者
杨杭玲;
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作者单位

南纺股份有限公司;

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正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业管理; 人本管理; 企业文化;

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