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预防接种人员自我成就感认知调查分析——以保定市为例

         

摘要

目的 了解并描述保定市预防接种人员对自我成就感认知与评价,为加强预防接种工作和医疗机构预防保健科室建设提供科学建议与依据.方法 对保定市预防接种人员进行预防接种工作自我成就感问卷调查,利用SPSS 19.0进行统计描述与相关性分析.结果 135名预防接种人员工作成就感处于中等水平,平均得分为5.15±1.78(满分为10分),感觉"为单位作有用的贡献"的得分为4.97分,其中只有49.63%的人员每天有该种成就感自我认知与评价.结论 预防接种工作是一个职业紧张度较大的工作,有关部门应重视预防接种门诊配置及待遇的改善,进一步提高其工作积极性及热情,完善基本公共卫生服务.

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