工会应向企业要求工资集体协商

机译：工资提高数额1,010日元要求平均是2,112日元工资结论是20个工会一次性付款是19个工会

机译：工会的工资要求：独树一帜，超越了中小企业的现实！

机译：工会的工资要求：漠不关心中小企业！

机译：基于元胞自动机的工会工资效应理论的仿真

机译：“工会母亲”效应：工会化是否减轻了母亲的工资差距？

机译：要求尸检。在职业培训期间应向全科医生教授相关技能。

机译：在本文中，我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型，该模型具有明显的劳动力，其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门，其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的，而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性，反过来，产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明，生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响，主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大，这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似，我们分析最优货币政策。我们表明，属于竞争性行业的企业数量越大，名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是，如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则，则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致，即就业波动率大于实际工资波动率。

机译：工会工资和最低工资

机译：连续的或nieciaglej obrobki熔融的zuzla要求，特别是要求回收其中包含的硬金属氧化物，warsosciowych金属，及其工会

机译：代码密钥，可用于通信的竞选候选人和/或政治团体，用于产品和/或企业，企业和已经存在的企业要求的企业的广告和促销

机译：改进后退式锁和夜锁的要求，以适应向内开门或向外开门使用。