疫情提供了构建信任文化的机会

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随着疫情蔓延,企业领导层焦头烂额地忙于解决各种问题,包括销售下滑、供应链停滞、保持员工健康并确保他们可以继续工作等……哈佛商学院工商管理专业Cahners-Rabb名誉教授兼真知中心主席迈克尔·比尔,哈佛商学院工商管理学副教授Ryan W.Buell表示,在这特殊时期,企业需要与员工共同建立基于信任的企业文化。

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来源
《董事会》 |2020年第4期|11-11|共1页
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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
企业领导层; 工商管理学; 供应链; 员工健康; 哈佛商学院; 工商管理专业; 构建信任; 疫情;

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