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人力资源管理的重要环节——岗位设置

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岗位设置是组织单位人力资源管理中十分重要的营理活动,本文试通过从事业单位岗位设置在人力资源管理中的地位、作用,谈岗位设置的重要性.学会科学的岗位设置是做好事业单位人力资源管理的必经之路.

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来源
《神州（下旬刊）》 |2011年第3期|24-25|共2页
作者
陈萍;
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作者单位

南平广播电视台;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
人力资源; 岗位设置; 事业单位; 重要性;

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