试论企业内部管理沟通存在的问题与解决方法

黄瓒权

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随着我国经济建设的不断开展,也推动了企业的建设,21世纪越来越多的企业都在进行着不同程度的改革。一个企业想要真正得到发展,加强内部的管理沟通是十分重要的。良好的沟通能够使企业的管理出现事半功倍的效果,有效的实现企业的目标。但是据有关数据显示,现在在我国的很多企业当中都存在着严重的内部管理沟通问题,已经严重制约着我国企业的发展速度,所以现在很多企业已经在开始寻找解决办法。本人现对企业内部管理沟通存在的问题进行个人较为粗浅的阐述,同时提供一些解决方法,供相关人士进行参考。

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来源
《神州》 |2012年第17期|239-239|共1页
作者
黄瓒权;
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作者单位

福建农林大学金山学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业财务管理;
关键词
企业管理; 沟通; 家长制; 企业文化;

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