国有企业员工培训的问题及与美国企业培训的比较

机译：基于社区的日间计划中的金字塔式员工培训与直接员工培训的比较

机译：中国国有企业及其在美国的对立比较：绩效与监管政策

机译：转型经济中的企业家战略：中国国有企业与非国有企业的比较和对比

机译：俄罗斯国有企业控制问题：董事会，隶属关系和独立董事：比较法律分析

机译：经销商视角审议的小型经销商大型国有企业（国有企业）和私营企业和私营企业（POES）权力关系的比较研究 - 以中国钢铁工业为例

机译：在自闭症谱系障碍的学龄儿童中提出问题的机会越来越多：员工培训在枢纽反应治疗中的有效性

机译：基于和谐理念的中国国有企业员工培训研究

机译：医疗保健检查：实验室延误和所谓的员工培训问题孟菲斯Va医疗中心田纳西州孟菲斯市。

机译：这是2001年10月2日提交的美国申请号09 / 968,023（轻金属阳极氧化本申请）的部分继续申请，2001年10月19日提交的美国申请号10 / 033,554是该问题的部分继续申请，它是2002年6月5日提交的美国申请10 / 162,965的部分继续申请。

机译：企业培训计划方法和企业培训信息获取方法

机译：对与膝关节假体系统和植入方法有关的应用的参考。于2008年10月9日提交的美国专利申请号12 / 248,509和美国专利申请序列号2008年10月9日提交的美国专利申请No.12。这是美国专利申请Ser的部分继续。于2008年1月10日提交的美国专利申请第11 / 972,359号基于2007年10月10日提交的美国专利申请第/ 248,517号，要求优先权。基于美国专利申请第60 / 978,949号要求优先权。这些专利申请的公开内容通过引用结合到本文中。