浅谈企业人力资源的开发

杨培强; 张雪梅

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浅谈企业人力资源的开发

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一、企业人力资源开发的极端重要性人是生产力中最活跃的因素。在当今，高科技及信息产业的快速崛起和高度发展，人才问题愈加突出，由此，人力资源管理的重要意义便日益凸显出来。从企业人力资源特点看，一是企业人力资源具有消耗的两重性。企业人力资源在消耗上同时存在两种形式，对物的消耗和劳动力资源的自身消耗。这一特点决定了人力资源的被浪费或闲置不是单纯的劳动力资源的浪费，

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来源
《经济论坛》 |2005年第7期|102-103|共2页
作者
杨培强; 张雪梅;
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作者单位

开滦精煤股份有限公司;

中共唐山市委党校;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
企业人力资源; 人力资源开发; 激励机制; 员工素质;

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