创业型企业的薪酬激励

王九群

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创业型企业的薪酬激励

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@@ 一个企业从提出构想到创办、发展和成熟都要经历类似于人的生命周期,经济学家通常将企业的成长分为四个阶段:种子期、创立期、扩展期和成熟期.创业企业一般是指处于种子期和创立期的高新技术企业.与其它企业相比,创业企业具有高成长性和高风险性的特点.在创业企业的成长过程中,人力资源是决定创业企业成败的主要因素,而其中的高级管理人员和核心技术人员又是最关键的人力资源.

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来源
《经济论坛》 |2004年第1期|54-55|共2页
作者
王九群;
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作者单位

河北工程学院;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
创业型企业; 人力资源; 薪酬激励; 报酬业绩敏感度; 股权激励;

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